中国电信面试流程详解(含7个分享案例)
2024-05-01 01:50:57 | 来源:职朋网友分享

中国电信面试流程是怎么安排的?面试需要几轮?

据本站内各热心网友分享的面经信息反馈,中国电信公司的面试流程一般分为四轮:

第一轮:一面群面,简单的自我介绍,了解个人情况;
第二轮:二面群面,提问一些关于个人能力的问题;
第三轮:三面无领导小组讨论,比较常见小组讨论题目,讨论结果推举人员总结;
第四轮:四面公司领导面试,主要是谈工作岗位意向及职业发展。

常见的是三轮或者四轮面试,可能顺序也有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。

以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:

中国电信企业信息化面试流程【案例一】:

此面试总共花费3天时间,面试形式包括电话面试、职业技能测试,面试的职位是企业信息化。

面试过程

先笔试,笔试是北森系统的性格测验,超级简单。然后第二天就一面,时间相当紧张,但这样效率高。面试包括四轮,首先是群殴,就是群面啦。给出一个案例来无领导小组讨论,你必须有话可说,而且要说得好。这个过程,hr筛选的时候,通常只会删除一些不说话的、或者不怎么说话的、或不合作的学生;接着第二轮是自我介绍,但这个自我介绍是比较特殊,通过面试官给定的座右铭,然后结合在自己的自我介绍来展示一分钟的演讲;下午三面,就是七巧板拼图游戏,体现一个团队合作能力,这个和我之前在网,上看到的拓展训练很相似,很轻松就完成了,主要一定要知道团队目标和小组目标的异同点,最好先通气,所有人知道全面的目标。最后就是1v1的四面,比较简单,就是介绍自己、围绕工作意向、地点啊、家庭情况等等。千万别小看这个环节,服从不服从分配,地点选择是否有严重倾向,热门地点,肯定竞争大;但破地方,一般又没人选, 其实很纠结的。尤其问道薪酬待遇的时候,这个时候,尽量谨慎些,可以提前多了解一些目前公司和同行业的相关岗位薪酬,不高不低,最合适。

面试过程中面试官提了哪些问题

先笔试,笔试是北森系统的性格测验,超级简单。然后第二天就一面,时间相当紧张,但这样效率高。面试包括四轮,首先是群殴,就是群面啦。给出一个案例来无领导小组讨论,你必须有话可说,而且要说得好。这个过程,hr筛选的时候,通常只会删除一些不说话的、或者不怎么说话的、或不合作的学生;接着第二轮是自我介绍,但这个自我介绍是比较特殊,通过面试官给定的座右铭,然后结合在自己的自我介绍来展示一分钟的演讲;下午三面,就是七巧板拼图游戏,体现一个团队合作能力,这个和我之前在网,上看到的拓展训练很相似,很轻松就完成了,主要一定要知道团队目标和小组目标的异同点,最好先通气,所有人知道全面的目标。最后就是1v1的四面,比较简单,就是介绍自己、围绕工作意向、地点啊、家庭情况等等。千万别小看这个环节,服从不服从分配,地点选择是否有严重倾向,热门地点,肯定竞争大;但破地方,一般又没人选, 其实很纠结的。尤其问道薪酬待遇的时候,这个时候,尽量谨慎些,可以提前多了解一些目前公司和同行业的相关岗位薪酬,不高不低,最合适。

中国电信营业员面试流程【案例二】:

面试形式包括群面,面试的职位是营业员。

面试过程

从朋友圈里看到有人发电信招聘信息,就马上投了简历,很长时间没有消息,就在感觉没希望的时候突然接到电话,让第二天在保定进行一面,一面大约进行了一上午,包括简单笔试,打字测试,还有面试,主要是自我介绍。几天后接到电话让去二面,二面是几个人一组轮流自我介绍,要求包括毕业学校,专业,学校成绩,社会实践,家庭情况,还有优劣势。然后面试官会根据简历还有自我介绍随机提问,不一定所有人都问到。隔了两天通知体检,今天通知让两天后三面~还不知道面试什么……最后一轮了,希望自己可以加油,争取拿到offer!

面试过程中面试官提了哪些问题

1·之前的工作为什么辞职?
2·如果你做营销,你觉得你有哪些优势?
3·孩子还在哺乳期,会不会影响工作。
4·除了你刚才说的你自己沟通能力较强以外,你觉得你还有什么优势能更加适合营销岗位?
5·你对工资薪酬期望多少?

中国电信维护与欧洲杯下单平台的服务支持面试流程【案例三】:

此面试总共花费15天时间,面试形式包括职业技能测试、群面,面试的职位是维护与欧洲杯下单平台的服务支持。

面试过程

校园招聘 先进行网申 后得到一面通知,面试为群面 三个面试官 六个学生 简单自我介绍后每个人问几个问题 几天后二面 首先是行测笔试 结束后进行无领导小组讨论 最终是三面 群面 全程无专业知识的考核 较简单

面试过程中面试官提了哪些问题

你认为自己在学校里算是一个好学生吗
平时除了上课外 还会进行哪些娱乐活动
如何看待莫雷发表不当言论事件
请用一分钟时间对火箭队进行评价

中国电信审计面试流程【案例四】:

面试形式包括电话面试、1对1面试、iq测试、职业技能测试、人格测试,面试的职位是审计。

面试过程

一共四轮面试 第一轮网申 第二轮笔试 第三轮面试 第四轮终面 面试会做个简单的自我介绍 考官会问两个专业问题 和两个非专业问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

i根据公司产品来创新 如何创新
对公司企业管理有什么建议或者意见
自己自身的优点和缺点
你为什么要选择这个岗位。
你对你的工作环境有什么要求

中国电信市场营销面试流程【案例五】:

面试形式包括1对1面试、群面,面试的职位是市场营销。

面试过程

校园招聘,第一轮群面,主要是简单的自我介绍;第二轮群面,提问一些关于个人能力的问题;第三轮无领导小组讨论,关于欧洲杯网址几项紧急事件的安排顺序,讨论结果推举我为领导,面试官提问让评价其中某一个人的表现;第四轮公司领导面试,主要是谈工作岗位意向。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、请做自我介绍;2、后期业务拓展,有何社会关系;3、市场营销的理解;4、认为自己做过最成功的一件事是什么,为什么?

中国电信企业信息化面试流程【案例六】:

此面试总共花费14天时间,面试形式包括人格测试、群面,面试的职位是企业信息化。

面试过程

一共三面,到现在为止参加了两面了,且通过。一面我去晚了,但是面试官很好,问了一下学历及高考分数啥的,不到十分钟就结束了。然后二面是笔试 无领导小组讨论。我觉得自己表现的不够积极,会说话的人很多,13个人,抢不上话。

面试过程中面试官提了哪些问题

你的学校及学历,专业,高考分数。现在有没有offer。一面很简单,真的不知道根据什么来刷人,可能根据眼缘吧。

中国电信运维工程师面试流程【案例七】:

面试的职位是运维工程师。

面试过程

boss上跟hr沟通后约到面试,第一次是技术面试,面试问的很全面,时间也比较久,二面是领导面,问了也是技术相关的,三面是hr面,主要就是薪资福利相关,之后就是等通知

面试过程中面试官提了哪些问题

你做的项目有哪些,对于云和中间件有什么了解,遇到了什么问题,怎么解决的,领导面,主要是问项目经验,以及用到的技术栈

以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。

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