同济医院
共357条信息分享
同济医院
共357条信息分享
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了同济医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读同济医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解同济医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
交通补助每月500元，房补没有，公积金没有额外的，也没有其他商业保险缴纳。但是在医院做研究员可以认识很多其他的医生，这是很重要的社会资源。
无福利，无补贴，无公积金，规培就是免费劳动力。有护士直接说，诶，又来了个免费劳动力，根本没把你当学生看待，妥妥的廉价无尊严
在同济医院工作的人84%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上同济医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在同济医院工作的人5%的反馈不清楚,76%的反馈有,18%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上同济医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 护士 | 4896 | 20000 | 800 |
| 临床护士 | 6693 | 13000 | 2500 |
| 住院医师 | 6049 | 12000 | 1500 |
| 住院部护士 | 7936 | 18000 | 3000 |
| 规培医师 | 4716 | 5000 | 4000 |
每个学年会涨，不多，极少数课题组会有额外补贴，但不是所有人都有。取决于老师的态度，有的课题组还有额外的生活补贴，节日福利。
工作满五年可以开始涨工资，每个科室工资差距很大，要看你去哪个科，效益好的科室工资很高，一般的就会比较低，年终奖一般要到第二年四五月才能发，很晚
每年都有年终奖吧，一般的话有个几万块钱，年终奖也跟工作年限有关系，时间长拿的多，一般都是年底发。
公司是有年终奖的，年终奖一般几万不等，刚开始的时候是比较少，后来随着工作年限的增加，年终奖也会有所增加，一般在三到五万不等。与单位当年的效益由很大的关系。一般年终奖是在第二年的年初发。
在同济医院工作的人49%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,19%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),4%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上同济医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在同济医院工作的人18%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,11%的反馈周六周日均加班,17%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,38%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上同济医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工作时间还是比较宽松的，基本不会加班，不过有时候牵扯到科研上的项目，可能偶尔需要加个班，做技术嘛，这很正常，没有太大的问题，周末节假日也是蛮自由的。
不太能准时下班 经常加班 有时候事情比较多 年假基本能修 但是要调整 一个星期休两天 但是时间不固定 轮休
还好，嗯，工资级别大概就是护士跟护士长工资晋升机会不是特别多，人员比较饱和，各个级别工资差别不是特别大，只是转正跟规培的区别会有一点而已
护理岗位看重年资，晋升空间不大，待遇随着年资的增长会逐渐增加，但是总体波动不大，轮班很辛苦，而且目前对于轮班的要求是到45岁，基本上这辈子都要上夜班了
工作氛围和团队还可以，领导经常会安排培训学习之类的活动，同事之间相处比较和睦舒服。工作比较累，会有压力。
各个科室学习氛围和工作氛围差异巨大，与科室主任和护士长的个人风格非常有关系，不可一概而论，但是最近几年入职的护士基本都还没有定科，不停轮转，护理部态度也一直模棱两可，很没有归属感
不加班，基本上忙的科室的话，会稍微往后延迟30分钟，但是普通的科室不会加班，有时还会提前下班，周末是不需要加班的，没有加班补助，但是有夜班补贴
就正常的轮班，夜班分前夜后夜，和大夜小夜。因为班都是排的，排到周末就周末上班，没办法说加班。听老师说偶尔加班的话会有补助的吧。
工作压力暂时不是特别大，主要的压力就是来自于患者吧，患者的有时候态度不是特别好，然后跟同事相处还挺好的，护士长也挺好的，就是护理部的有点严格管的
不太大，跟其他省份的大医院相比。起码对护士的人身保护还是比较充分的，也舍得让护士用东西。不像河南的某些医院。
最后更新时间：2024-04-27 20:27:15