知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了潍柴动力工资待遇相关专题。为您全面统计并解读潍柴动力的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解潍柴动力福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
除了基本的社会保险(五险一金)之外,公司还额外提供了补充医疗保险和企业年金。其中企业年金是退休后才能领取,对于长期服务的员工来说是一大福利。
六险二金,不过企业年金只有退休才能拿到,半道辞职就没了。房补需符合一定条件,并且要签十五年协议
在潍柴动力工作的人94%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,0%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上潍柴动力社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在潍柴动力工作的人1%的反馈不清楚,93%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上潍柴动力住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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工艺工程师 | 6886 | 12000 | 1200 |
机械工程师 | 5875 | 10099 | 3000 |
工程师 | 7380 | 12000 | 4000 |
实习生 | 7700 | 40000 | 2000 |
研发工程师 | 7761 | 10000 | 4600 |
根据个人年度考评兑现工资,没有定期涨工资的说法,涨幅靠考评成绩得分,体系完善,但是很难也不透明
因为今年尚未入职,所以不确定公司多久涨工资,听说潍柴每年会有普调,大公司的薪酬应该会比较完善吧
潍柴动力是否发放年终奖以及具体额度并不固定,需要根据公司当年的具体政策决定 发放时间通常是在每年年底或次年初,具体发放时间和金额可能因年度经营状况、部门业绩和个人表现等因素有所不同
不清楚有没有年终奖,希望有,到目前收到的offer意向书上并没有写明是否有年终奖以及什么时候发
在潍柴动力工作的人46%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,31%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上潍柴动力是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在潍柴动力工作的人60%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上潍柴动力周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
晚上要加班,周六正常上班,休一天。节假日不保证,基本是休不全的。如果在法定的几天上班,会有补助。
很难准时下班,经常加班到很晚,年假说是5天,但是人力只允许休一次且只允许请一天,公司一直单休。
晦气 晋升慢是超级电脑病毒细胞对抗想你想开学不想继续不接电话行不想活了,我的小姐姐们都在
岗位级别不知道,刚面试完,面试的问题很简单,只知道刚入职应该就是1w,别的啥也不清楚,就是问问
不适合不好自己做的事儿。我们都会很努力地去了解这些年了?我会有那么一点勇气面对和你一起
氛围还没到公司,没发具体阐述,听网上说政治氛围很浓厚,需要一定的政治身份才能升值快一点…
潍柴动力的工作节奏较快,工作量较大,员工经常需要加班。下班时间理论上规定为五点半,但根据在职员工反馈,一般员工会工作到晚上八点左右,形成了不成文的加班文化。关于是否准时下班,并不固定,尽管可以早走,但可能会引起同事或上级不满。 周末方面,潍柴动力实行六天工作制,周六是正常上班日,并且在业务繁忙时期,如月末月初,员工可能还需要在周日加班
节奏比较快,加班较多,基本要保证每个月加班时长要在30h以上,领导有时候会导出加班时长排名,所以你不加班就会被落下,单休,周日放假一天,周六正常上班,加班除了加班餐外无补助,节假日也常不放假,或者少放几天,
工作压力还可以,相对于私企来说可能会小一点,每个部门还是不一样的,绩效好的时候压力大,绩效差了,大家也都没激情了,也就没那么多了。
工作压力大,主要是来自于每天的工作量和每月的创新,领导都挺好,平时相处很和蔼,有问题也会尽可能的帮忙,同事们也都很好相处
最后更新时间:2024-07-28 14:45:01