碧桂园一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
维保工程师(2023年)
碧桂园 |泰安
入职一年没有涨工资的情况。工资体系不透明。刚入职就有五险一金。基数都是最低。公积金450。凑字凑字凑字
2023-08-16 20:23:48
水电工程师(2022年)
碧桂园集团 |吉林丰满
不会涨工资,基本是入职谈的工资是多少就会是多少,但是项目上会有吃饭补助等,在外地会有租房补助,如果是正式职工工资发放是及时的
2023-03-20 11:52:01
运营主管(2022年)
碧桂园 |嘉兴
入职一年多,未涨过工资,行情好的时候估计是能涨的,但是2022年行情不好,没听说身边有人涨薪了,薪酬体系不太透明,每个人单独谈的
2022-07-21 21:21:58
质量总监(2020年)
碧桂园 |佛山顺德
正常说一年涨薪一次,主要看年终的绩效考评情况,一般涨幅度为200-1000不等,具体参照每个人绩效成绩确定; 因为公司为500强企业,整体薪酬体系相对完善,还是很有竞争
2022-06-20 17:32:13
维保修(2022年)
碧桂园 |卫辉市孙杏村
不清楚多久涨工资,应该是升职了才有工资涨,但是升职不升职干的工作都一样。一人一薪,不能问别人的,可能是怕基层员工问了以后心里不平衡。
2022-02-27 22:02:46
成本主管(2020年)
碧桂园 |贵阳
每年都有,涨幅看领导,体系完善,都是根据体系匹配的,但是还是主要看领导,领导意见占比很大。每年都有,涨幅看领导,体系完善,都是根据体系匹配的,但是还是主要看领导,领导意见占比很大。
2022-01-20 11:12:38
建筑设计主管(2020年)
碧桂园集团南京区域 |南京
公司定薪,谈多少就是多少,以后也不会变,薪酬体系完善,大公司,也不会单独为难某个人,涨工资不存在的。黑幕严重,区域领导敢明目张胆搞女下属。
2021-10-25 02:11:01
人力资源经理(2020年)
碧桂园 |佛山顺德
很好,狼性文化,铁打的营盘流水的兵。领导看跟队人没有,他们也有销售指标和任务的,完不成一样下课。团队氛围因为驻外销售,偶尔回公司,见面不多。公司最牛的是财务
2021-09-03 22:33:08
人力资源高级专员(2019年)
碧桂园 |深圳
一年有两次机会,但是并不是每个人都能轮到,涨幅在地产公司里来讲并不算很多很多,员工也就1000上下吧,薪酬体系还是比较完善的。
2021-08-02 21:33:06
项目总(2021年)
碧桂园 |济南
公司一般一到两年涨薪一次,也可能一年涨薪两次,工资涨幅在5%左右,也看基础薪资水平,公司薪酬体系还是比较完善的,项目各个阶段都有相应奖励。
2021-07-15 08:13:54

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