华三通信（h3c）
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了华三通信（h3c）工资待遇相关专题。为您全面统计并解读华三通信（h3c）的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解华三通信（h3c）福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
应届硕士毕业 转正一年加上公积金 所有到手的钱都能过19万了 还没有算上其他的福利 并且基本不用加班 虽然这种薪酬和发展前景无法和一二线互联网或者华为相比 但是胜在生活平衡 并不是每个人都愿意为了更多的钱而每天加班到深夜 至少我觉得下了班有自己的时间 周末看看电影 吃吃喝喝 四处逛逛也挺不错 或者只是宅在家里
2500元的房补、2000元的交通补助、公积金按照最高标准12%缴纳、补充保险均有，1500的餐饮补助，每半年评定项目奖金 逢年过节会发购物卡
在华三通信（h3c）工作的人88%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上华三通信（h3c）社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华三通信（h3c）工作的人97%的反馈有,2%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上华三通信（h3c）住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 产品经理 | 16499 | 21000 | 11000 |
| 欧洲杯网址的技术支持 | 13466 | 15000 | 12500 |
| c语言软件开发工程师 | 16500 | 18000 | 15000 |
| javag工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 售后 | 15000 | 15000 | 15000 |
每年涨工资 幅度不等，绩效好的人可以有25%以上的涨幅，平均涨幅在10% 薪酬体系比较完善 基本工资 浮动奖金 固定奖金等
有，10万左右。应届生6，7级。好好努力，总有晋升机会，每个人都有差异，10级在2万左右，应届生进来一万多点，感觉字不够咋办，还能咋办，编一段故事呗，哈哈哈哈哈哈
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？ 公司有年终奖的，一般2~4个月工资，看绩效，过了年一个月发工资
在华三通信（h3c）工作的人41%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,22%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华三通信（h3c）是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在华三通信（h3c）工作的人19%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日均加班,54%的反馈周六周日偶尔加班,9%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上华三通信（h3c）周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
基本上每个月都会报加班，有36小时以内的加班工资，所以加班人还是挺多的，但是后来于总砍了研发的加班费，满满的加班的研发就少了
研发几乎天天加班，已经快996了 ceo天天嚷嚷对标华为，工资根本比不上华为 应届硕士毕业 转正一年加上公积金 所有到手的钱都能过19万了 还没有算上其他的福利 并且基本不用加班 虽然这种薪酬和发展前景无法和一二线互联网或者华为相比 但是胜在生活平衡 并不是每个人都愿意为了更多的钱而每天加班到深夜 至少我觉得下了班有自己的时间 周末看看电影 吃吃喝喝 四处逛逛也挺不错 或者只是宅在家里
外包起薪低、每年都会上调薪资、每年能涨个一千左右，应届生学历一般的来锻炼可以，不适合长期干
应届生6，7级。好好努力，总有晋升机会，每个人都有差异，10级在2万左右，应届生进来一万多点，感觉字不够咋办，还能咋办，编一段故事呗，哈哈哈哈哈哈
部门内部风气不好，在领导眼里加班时间就是一切，很多人都是在公司磨时间的，没办法、考评就这样考。全看领导喜好。
工作氛围一般，同事还可以吧。比上不足比下有余，公司领导都是老人为主。公司逐渐走了很多人，留下来的小白兔为主吧
周一到周四基本8点半下班，周五6点下班。每个月大概平均加两次，有补助，但是现在报加班需要剩余工时。
节奏较快，经常会有电话会议 随时进入工作状态，晚上会加班，周六周日偶尔会加班 工作压力较大，对工作能力提升较快
压力还行，主要是工作时间过长导致的，如果想自己充电的话，可能需要自制力了，平时上班时间太长。
最后更新时间：2024-01-14 05:22:35