中国邮政储蓄银行工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
大堂经理(2019年)
中国邮政储蓄银行 |沈阳大东
压力来自于营销 有时候行长会督促办卡办手机银行 偶尔需要卖理财保险 但是行里的哥哥姐姐比较热情 可以带新人
2021-12-28 20:27:54
业务审计(2019年)
中国邮政储蓄银行 |巴中
压力不大,很轻松,很简单,很容易混,不容易升职,养老混日子很好,比较单纯。压力主要来自于,关系户多,没关系,没人脉,几乎无升职可能。
2021-09-09 15:51:58
信贷客户经理(2020年)
中国邮政储蓄银行 |广东韶关
领导年级大管理模式过气跟不上社会,考核非常不合理,员工没有归属感,基本没法兼顾家庭,24小时要随时待命,晋升渠道小。
2021-07-21 10:08:57
l普通柜员(2021年)
中国邮政储蓄银行 |苏州太仓市
压力比较大的,开会培训,有考试,也有考核,还会有差错,各种的监控,现场和非现场检查等等,有的同事一个月要被考核1000左右
2021-05-27 12:00:24
软件开发(2020年)
中国邮政储蓄银行 |南京
工作压力正常,不能说多清闲,也不想互联网996那么辛苦,想干的出色的话,在哪都得多花精力和功夫吧
2021-02-16 23:45:16
企业信贷员(2020年)
中国邮政储蓄银行 |郑州
压力大得很,主要是领导的压力,一季度的任务压力,另外有储蓄任务,和其他小任务,完不成虽然不扣工资,但是会一直被领导问
2020-04-17 16:30:10
95580客服中心(2020年)
中国邮政储蓄银行 |蜀山新产业园
压力来自通话量,更多来自于质检,要求很苛刻,总是扣钱,七扣八扣,每小时要求20通,但是客户问题都挺复杂的,难以达到
2020-03-30 19:25:15
公司资产客户经理(2020年)
中国邮政储蓄银行 |驻马店
压力大,业务发展压力还好说,主要压力来自于内耗,高层基本不懂业务,后台支撑部门基本为养老单位,形式化官僚主义盛行,尽心尽力发展业务创造价值的人流血流汗又流泪
2020-02-18 11:03:46
软件研发中心(2019年)
中国邮政储蓄银行 |北京
压力不小,刚上市,业务需求多,上线一两个月加班挺多的,忙的时候会996甚至没点,997也有可能吧,有时候也能正常下班。
2019-12-10 17:11:56
信贷专员(2017年)
中国邮政储蓄银行 |白银市
比较大 ,一方面是信贷余额,一方面要一直拉存款,每天早上开晨会,每天晚上开夕会,还有加班比较多。另外勾心斗角比较普遍,见人说人话,见鬼说鬼话。
2019-07-16 20:33:24

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