福利待遇
福利补贴
有商业保险，话补和公积金都有，节假日没什么福利，中秋发个月饼，没有什么像样的过节福利，员工内购比较合适，3-5折。
社会保险
在skechers(斯凯奇）工作的人80%的反馈有社保(5险),20%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上skechers(斯凯奇）社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
住房公积金
在skechers(斯凯奇）工作的人80%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上skechers(斯凯奇）住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工资收入
月工资统计
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 商品主管 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 店员/资深店员 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 物流主管 | 10000 | 10000 | 10000 |
工资涨幅
公司一般每月4月和10月可以升职，升职后工资大约上升500元左右， 公司薪酬体系比较完善，每个城市都有不同的薪资， 不同大小店铺提成也有区别
年终奖
没有年终奖， 只有年终双薪，一般是9月1日入职前可以按比例发放， 金额等于基本工资，大概是2~3k， 一般在过年之前的发薪日发放，
工作时间
是否准时下班
在skechers(斯凯奇）工作的人25%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,25%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上skechers(斯凯奇）是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
周末是否加班
在skechers(斯凯奇）工作的人50%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,25%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上skechers(斯凯奇）周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工作时间大家说
其他部门还好，商品部门基本不能正常下班，公司是双休，有7天年假，但是加班基本都是贡献，很少给算加班工资或者调休的。
上班大家说
晋升机会
基本无晋升愿意，福利好，节日礼品都有，年假多，环境好高大上。是个不错的地方，会学到大公司的管理方式，接触大公司的企业氛围。弹性上班时间，协调工作与生活。
晋升比较慢，各级别工资差距还挺大的，平均水平不高。主管几千块的也有...有的经理也就月薪一万多
工作氛围
加班严重，领导专业的少，paperwork特别多，工作总是变来变去，kpi也总变...但公司办公室政治不严重，氛围还可以
管理层水平较低，并部分让人堪忧。热忱于争宠，勾心斗角，而不是提高自身能力，或为下属提供机会。